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بنك مغربي جديد CFG Bank يعلن عن توظيفات مهمة في عدة تخصصات

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CFG Bank, recherche des Conseillers de Clientèle 
à Casablanca, Rabat, Fès et Tanger
 
CFG Bank, recherche des Conseillers de Clientèle des particuliers, Conseillers de Clientèle des professionnels et TPME et des Conseillers Partenariats à Casablanca, Rabat, Fès et Tanger.
-Conseiller de Clientèle des particuliers:
Rattaché(e) au Directeur d’agence, vos missions seront les suivantes:
  • Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients particuliers en leur proposant régulièrement les produits et services de la banque adaptés à leurs besoins.
  • Prospecter de nouveaux clients en adéquation avec la stratégie commerciale de la banque.
  • Réaliser ses objectifs commerciaux.
  • A l’écoute des clients vous établissez un diagnostic de leurs besoins et les accompagnez dans chaque étape de leur vie, en leur apportant un conseil adapté.
-Conseiller de Clientèle des Professionnels et TPME:
Rattaché(e) au Directeur d’agence, vos missions seront les suivantes:
  • Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients professionnels et TPME en leur proposant régulièrement les produits et services de la banque adaptés à leurs besoins.
  • Prospecter de nouveaux clients en adéquation avec la stratégie commerciale de la banque.
  • Réaliser ses objectifs commerciaux.
  • A l’écoute des clients vous établissez un diagnostic de leurs besoins et les accompagnez dans chaque étape de leur vie, en leur apportant un conseil adapté.
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–Conseiller Partenariats:
Rattaché(e) au Directeur Partenariats, vos missions seront les suivantes:
  • Signer des Conventions.
  • Animer des conventions (Journées portes ouvertes, Agences mobiles, Sponsoring d’événements, etc.).
  • Prospecter et acquérir un portefeuille clients.
Profil Recherché:
Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce marocaine ou étrangère, avec obligatoirement une expérience minimum de 4 ans au sein d’une banque dans une fonction similaire.
Qualités Requises:
  • Forte capacité relationnelle;
  • Sens du résultat;
  • Capacité d’analyse;
  • Motivation et engagement;
  • Rigueur.

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