التوظيف في القطاع الخاص 2022 .. Al Amana Microfinance توظف عدة مناصب

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التوظيف في القطاع الخاص .. Al Amana Microfinance توظف عدة مناصب .. العمل في القطاع الخاص .. شادي نيوز

الأمانة للتمويل الأصغر هي مؤسسة غير ربحية ، يحكمها الظهير الشريف الصادر في 15/11/1958 والقوانين 18/97 و 58/03 المتعلقين بممارسة نشاط الائتمان الأصغر. تم تأسيسها في 13 فبراير 1997 وتم اعتمادها كجمعية قروض صغيرة من قبل وزارة المالية في 31 مارس 2000. رائدة قطاع التمويل الأصغر في المغرب ، الأمانة للتمويل الأصغر لديها ، في نهاية يونيو 2016 ، شبكة أكثر من 598 نقطة خدمة ، بما في ذلك 233 في المناطق الحضرية وشبه الحضرية ، و 279 في المناطق الريفية و 86 مركبة متنقلة تخدم المناطق النائية.

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التوظيف في القطاع الخاص 2022 .. Al Amana Microfinance توظف عدة مناصب
التوظيف في القطاع الخاص 2022 .. Al Amana Microfinance توظف عدة مناصب

أولا : التوظيف في القطاع الخاص

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Al Amana Microfinance recrute plusieurs profils

Al Amana Microfinance offre des produits financiers tels que: le prêt solidaire, le prêt individuel à l’entreprise, le prêt individuel au logement, destinés à la promotion des activités génératrices de revenus, à l’amélioration du logement ou encore son raccordement à l’électricité ou à l’eau potable.

Afin d’accompagner son développement et renforcer ses équipes, AI Amana Microfinance lance un appel à candidature pour le recrutement de Six Conseillers Clientèle TPE.

Al Amana Microfinance recrute plusieurs profils  

Ingénieur études et développement SI

Profil demandé:

  • Bac+ 5, école d’ingénieurs ou université Génie informatique ou équivalent
  • 2 ans d’expériences professionnelles en développement informatique ou gestion de projet SI pour le compte de structures équivalentes (banques, institutions financières).

Compétences requises:

  • Méthode de conduite de projet informatique;
  • Méthode et outil de planification d’activité;
  • Génie informatique (Informatique générale, génie logiciel, méthodes d’analyse et de conception, modélisations, développement des applications);
  • Méthodologie de test.

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Chef de projet AMO

Profil demandé:

  • Bac+5 d’une grande école de commerce, des sciences de l’information, de Management, d’ingénierie ou diplôme équivalent
  • 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’AMO, idéalement acquise auprès d’une institution bancaire, financière ou d’une multinationale.

Compétences requises:

  • Assistance à maîtrise d’ouvrage
  • Architecture fonctionnelle du SI
  • Gestion de projet
  • Techniques de négociation

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ثانيا : العمل في القطاع الخاص

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Chef de département recouvrement

Profil demandé:

  • Profil minimum exigé: Bac+5, Université, École de commerce, gestion ou diplôme équivalent
  • Spécialisation:: Droit, gestion, finance, administration ou équivalent
  • Expérience: Minimum 10 ans d’expérience professionnelle exigée dans le domaine dont au moins 3 années capitalisées dans une position de Responsabilité, idéalement acquise dans une direction juridique/Recouvrement et contentieux au sein d’une institution bancaire ou financière ou en cabinet juridique.

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Auditeur interne junior

Profil demandé:

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  • Bac+3 licences et plus école de commerce en sciences économiques, droit, gestion avec option Contrôle des risques, contrôle interne et audit, finance spécialité gestion des risques financiers.

Compétences requises:

  • Techniques d’audit (financier, opérationnel, de conformité, etc.)
  • Gestion des risques
  • Conduite des missions d’audit, de contrôle / d’inspection
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

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ثالثا : القطاع الخاص في المغرب

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Chef de mission audit interne

Profil demandé:

  • Bac+5 écoles de commerce sciences économiques en droit, gestion avec option Contrôle des risques, contrôle interne et audit, finance spécialité gestion des risques financiers
  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le réseau, institutions bancaires ou autres institutions financières: juristes, auditeurs, comptables, responsable qualité ou consultants. Une première expérience en audit est également appréciée.

Compétences requises:

  • Techniques d’audit (financier, opérationnel, de conformité, etc.)
  • Gestion des risques
  • Conduite des missions d’audit, de contrôle / d’inspection
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

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Chef de cellule administration du personnel

Profil demandé:

  • Bac+5 en Droit, RH, Management ou équivalent,
  • 3 ans d’expérience professionnelle exigée dans l’Administration du Personnel.

Compétences requises:

  • Maîtrise des procédures et obligations fiscales et sociales
  • Traitement de la paie
  • Maîtrise de la législation du travail
  • Coopération et travail en équipe
  • Organisation du travail

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رابعا : ماهي وظائف القطاع الخاص

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Chargé de projet PCA

Profil demandé:

  • Bac+5, école de commerce, université, école d’ingénieurs en management, système d’information, gestion de projet ou équivalent.
  • 1 an d’expérience souhaitable en gestion de projets ou une fonction similaire idéalement dans le secteur bancaire.

Compétences requises:

  • Assistance au maîtrise d’ouvrage
  • Méthodes et techniques d’organisation
  • Gestion de projet
  • Architecture fonctionnelle du SI
  • Gestion des risques et notamment les risques organisationnels spécifiques au secteur.

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Chef de département achats et moyens généraux

Al Amana Microfinance, leader de son secteur au Maroc lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Chef de Département Achats et Moyens Généraux afin d’accompagner son développement et renforcer ses équipes.

Profil demandé:

  • Profil minimum exigé: Bac+5, école de commerce, université, école d’ingénieurs
  • Spécialisation: Droit commercial, management, gestion de la logistique ou équivalent
  • Expérience: Minimum 10 ans d’expérience professionnelle exigée dans la gestion logistique ou des achats dont au moins 3 années capitalisées dans une position de Responsabilité, idéalement acquise auprès d’une institution bancaire, financière ou d’une multinationale.

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