Campagne de Recrutement chez Safran (20 Postes)
Campagne de Recrutement chez Safran:
-Acheteur Senior.
-Acheteur Transactionnel.
-Approvisionneur.
-Assistant Comptabilité Générale.
-Customer Team Leader.
-Développeur C#.
-Développeur Fullstack .Net/Angular.
-Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel.
-Ingénieur Supply Chain.
-Ingénieur Test & Validation Fpga Expérimenté.
-Ingénieur Test Et Validation Logiciel Embarque Expérimenté.
-Key User PDM (Product Data Management).
-Planificateur.
-Préparateur Méthodes.
-Responsable Conformité Produit.
-Responsable Unite Autonome De Production.
-Secrétaire Chargée D’accueil.
-Shop Visit Manager.
-Technicien Lean Manufacturing.
-Technicien Transport & Transit.
Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l’Aéronautique et de l’Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d’affaires de 17,4 milliards d’euros en 2015.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs-et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d’avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour. Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d’affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d’affaires de prestige. L’activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.
Campagne de Recrutement chez Safran
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