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Déposez votre Candidature Spontanée chez Domino’s Pizza

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Déposez votre Candidature Spontanée chez Domino’s Pizza.

Domino’s a commencé petit, avec un seul magasin à Ypsilanti, Michigan, en 1960. Plus de 60 ans plus tard, Domino’s est devenu l’une des marques de pizza les plus reconnues et les plus importantes au monde.

Domino’s est une entreprise inspirée et axée sur la performance, composée de personnes exceptionnelles qui s’engagent à alimenter le pouvoir du possible, une pizza à la fois. Au cœur de notre marque se trouve un ensemble de valeurs qui définissent nos convictions fondamentales sur la façon dont nous gérons notre entreprise, traitons nos employés, soutenons nos franchisés et servons nos client.

Notre objectif et nos valeurs

Faire ce qu’il faut: Nous agissons avec intégrité et prenons des décisions disciplinées, même lorsque c’est difficile ou impopulaire. Des normes éthiques élevées et une honnêteté hors du commun sont au cœur de notre façon de travailler ensemble. Nous nous engageons à servir nos clients de manière sûre et responsable, et à redonner aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Le clien d’abord: Nous créons une culture inclusive, sachant que nos employés sont au cœur de notre réussite. Nous nous traitons mutuellement avec dignité et respect, et nous apprécions les différences de chaque membre de l’équipe. Nous nous efforçons d’être une entreprise où tous les membres de l’équipe peuvent s’épanouir pleinement au travail et savent qu’ils ont leur place, contribuent et réalisent leur potentiel.

Créer des solutions inspirées: Nous sommes une entreprise fondée sur l’esprit d’entreprise et l’innovation. Nous nous améliorons chaque jour en ayant l’humilité et le courage d’accepter et de conduire le changement. Ensemble, nous libérons notre potentiel collectif pour être audacieux et voir grand. Nous avons un penchant pour l’action – pour répondre aux besoins des clients de manière nouvelle et pertinente.

Nous sommes les champions de nos clients: Nous tenons nos promesses, en traitant chaque commande et chaque interaction comme une opportunité d’approfondir les relations en fournissant des produits, des services et des expériences de qualité. Nous nous tenons pour responsables, et si nous ne tenons pas une promesse, nous nous en acquittons.

Grandir et gagner ensemble: Nous ne jouons pas à un jeu limité. Nous nous engageons à créer une marque durable qui survivra à toutes nos contributions individuelles. Nous grandirons ensemble, nous obtiendrons des résultats exceptionnels ensemble, nous célébrerons les victoires ensemble, nous nous amuserons ensemble et nous laisserons la marque dans un meilleur endroit pour ceux qui viendront après.


Politique RH

Domino’s a commencé humblement en 1960, avec une histoire où l’on commence petit mais où l’on rêve grand, ce qui reste au cœur de notre marque. Le travail acharné, l’ambition et la passion pour la pizza ont toujours alimenté le pouvoir de ce qui est possible chez Domino’s. Nous sommes une entreprise fondée sur des solutions innovantes et sur la conviction que nous n’avons jamais fini de nous améliorer, nous embrassons le changement et le potentiel qu’il libère pour chacun.

Nous nous concentrons sur le développement d’une culture inclusive, avec dignité et respect pour tous, où les membres de l’équipe peuvent grandir, s’épanouir et donner le meilleur d’eux-mêmes au travail chaque jour. La diversité de notre personnel est ce qui contribue à faire de nous une marque durable, où nous pouvons grandir et prospérer ensemble.

Nous sommes meilleurs ensemble

Favoriser l’inclusion et la diversité est tout simplement la bonne chose à faire.

Nous pensons que la création d’un sentiment d’appartenance pour chacun favorise une culture d’innovation florissante où tout est possible.

C’est pourquoi nous nous engageons à construire une culture qui accueille, cherche à comprendre et valorise l’intégralité de chacun.

Le pouvoir du possible commence avec nos employés.

Domino’s s’est engagé à favoriser l’inclusion et la diversité dans notre entreprise. Voici une mise à jour de ce que nous avons fait récemment.

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