L’Association de l’Enfance Handicapée recrute Plusieurs Profils

L’Association de l’Enfance Handicapée recrute Plusieurs Profils sur Agadir:

(1) Directeur(trice).
(1) Psychomotricien(ne).
(1) Psychologue clinicien(ne).
(1) Formateur salle de restaurant.
(2) Chauffeurs.
(3) Educateurs(ices) spécialisés(es).

Depuis sa création en Février 1998, l’AEH œuvre pour faciliter la participation sociale, économique et politique des personnes handicapées à travers l’appui à la scolarisation et l’éducation des enfants, l’accompagnement des jeunes à l’insertion socio mobilisation des acteurs et le plaidoyer pour la promotion des droits des personnes en situation du handicap.

L’AEH intervient dans la région Souss-Massa en général et le Grand Agadir en particulier et cible:

  • Les enfants en situation de handicap intellectuel et/ou mental, âgés entre 04 et 16 ans.
  • Les jeunes en situation de handicap du grand Agadir, en priorité ceux qui bénéficient d’un accompagnement personnalisé à l’insertion professionnelle.
  • Les personnes en situation de handicap appartenant à la région Souss Massa qui bénéficient de prestations d’information d’orientation et d’accompagnement pour répondre à leurs besoins.
  • Les acteurs locaux institutionnels et privés ainsi qu’associatifs qui bénéficient d’actions de sensibilisation et de formation.

L’Association de l’Enfance Handicapée recrute Plusieurs Profils sur Agadir:

(1) Directeur(trice).
(1) Psychomotricien(ne).
(1) Psychologue clinicien(ne).
(1) Formateur salle de restaurant.
(2) Chauffeurs.
(3) Educateurs(ices) spécialisés(es).

Détails des postes:

(1) Directeur(trice):

-Être titulaire d’un diplôme bac + 4 ou une expérience dans un poste similaire.

-Justifier d’une ancienneté d’au moins cinq (5) ans dans le domaine de la prise en charge, de handicap,

-Avoir tenu un poste de responsabilité pendant au moins trois (3) ans

-Connaissance en développement de la sécurité des enfants.

-Connaissance en gestion administrative et financière de centres socioéducatifs pour enfants en situation de handicap.

-Connaissance en gestion des ressources humaines des centres socioéducatifs.

(1) Psychomotricien(ne):

-Diplôme de psychomotricien requis

-Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire

-Intérêt pour le travail auprès des enfants et petite enfance présentant une déficience mentale ou polyhandicapés

-Maîtrise de l’outil informatique

(1) Psychologue clinicien(ne):

-Diplôme reconnu par l’état de psychologue clinicien (Bac+5 minimum);

-Maitrise des outils spécifiques et des tests psychologiques;

-Compétence de rédaction des bilans, des comptes rendus psychologiques, des rapports;

-Une expérience auprès du petit enfant est un plus;

-Capacité d’écoute, d’observation, et d’analyse;

-Patience, adaptabilité et créativité;

-Bonne aptitude de communication avec les usagers et les professionnels;

-Respect de la confidentialité et de l’intimité;

-Capacité d’initiative afin de prendre toutes les précautions nécessaires pour réduire les risques face à des situations de grande fragilité;

-Capacité d’évaluation rapide face à une situation afin de prendre les décisions garantissant la sécurité;

-Capacité à intégrer une dynamique institutionnelle;

-Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire;

-Maitrise de projets individuels (montage, mise en œuvre, suivi et évaluation);

-Expérience de travail en association très appréciée;

-Recul par rapport aux situations, aux personnes: savoir garder une neutralité et une objectivité dans le respect des personnes;

-Bonne maîtrise de soi;

-Maîtrise de l’outil informatique;

-Maitrise de la langue française, écrit et parlé;

-Maîtrise de la langue amazighe est un atout.

(2) Chauffeurs:

-Avoir un permis de conduire + 2 ans, carte professionnelle et aptitude médicale

-Veillez à tout moment à ce que tous les enfants soient installés en toute sécurité.

-Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité,

-Tenir le registre de maintenance du véhicule: vérifier l’huile, la batterie, les pneus, le liquide de refroidissement, les freins, le kit des premiers soins ….etc. ainsi que le suivi de la maintenance préventive.

-Tenir à jour les fiches de kilométrage (carnet de bord) de carburant et assurer quotidiennement la propreté du véhicule.

-Aider aux déplacements des personnes dépendantes.

-Veiller à l’entretien du véhicule (vidange) et suivre les échéances pour le paiement de l’assurance et contrôle technique.

-En cas d’accident de la circulation, procéder aux formalités selon la réglementation en vigueur.

-Bonne connaissance de l’arabe et de l’Amazigh.

-Savoir accueillir aimablement les enfants, communiquer aux parents les informations nécessaires, veiller, constamment, à rester dans un cadre professionnel

Consultez aussi: FMPS recrute des Éducateurs et Éducatrices du Préscolaire

(1) Formateur salle de restaurant:

-Diplôme en restauration

-Expérience dans le domaine

-Organiser la promotion et la mise en place des prestations du restaurant.

-Ajuster et adapter les moyens matériels et humains et coordonner le fonctionnement du service.

-Maitriser l’accueil de la clientèle et veiller à la bonne rotation des tables.

-Veiller en permanence au respect de l’image de marque et des normes en vigueur.

-Rendre compte au chef cuisinier.

-Assurer les normes d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement dans le domaine de la restauration.

(3) Educateurs(ices) spécialisés(es):

Missions principales:

-Accueillir et contribuer à la prise en charge éducative des enfants en situation de handicap inscrits aux centres socio-éducatifs de l’Association

Missions spécifiques:

Encadrement et animation des enfants:

-Elle accueille des enfants.

-Elle encadre et renseigne des enfants

-Elle gère le groupe éducatif et met en œuvre le programme des activités

-Elle veille au bien-être et la sécurité des enfants

-Elle communique les informations concernant les enfants et ses observations aux équipes d’accompagnement à son responsable hiérarchique

Organisation et travail d’équipe:

-Elle veille à la protection des enfants contre les maltraitances

-Elle veille à l’hygiène des locaux

-Elle gère le matériel de la classe

-Elle participe aux réunions d’équipe des éducatrices

-Elle participe à l’ensemble des réunions qui la concernent

-Elle rédige des rapports périodiques

-Elle participe aux activités du centre selon les besoins définis par la hiérarchie

Compétences générales:

-Bonne connaissance du domaine de handicap et milieux associatif et de ses mécanismes.

-Avoir la capacité de la gestion des situations conflictuelles.

-Esprit d’équipe.

-Être disponible, autonome et réactif;

-Agir avec un esprit d’équipe, rigueur, et sens de l’organisation

-Respecter le secret professionnel tel que défini par l’association

Conditions:

-Être titulaire d’un diplôme d’éducatrice spécialisée, licence en sociologie ou équivalent

-Expériences similaires

-Maitriser l’outil informatique

-Maitriser la langue arabe et l’Amazigh est un plus.

Composition du dossier de candidature:

-Copie du diplôme,
-CV actualisé,
-Lettre de motivation,
-Au moins 02 références avec les coordonnées des anciens employeurs.

Les modalités du poste à pourvoir:

-Le type de contrat: CDD renouvelable;
-La rémunération: intéressante.
-Lieu du poste: le grand Agadir.

Envoi des dossiers de Candidature:

Les dossiers sont à soumettre par mail à l’adresse suivante: recrutement@aeh.ma, avant le 7 Avril 2023.

NB: Uniquement les candidatures présélectionnées seront contactées pour les entretiens.

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