Recrutement d’une Assistante Commerciale et Marketing sur Mohammedia
Grande Entreprise recrute une Assistante Commerciale et Marketing sur Mohammedia.
Missions:
Volet Commercial:
- Assurer la gestion des offres commerciales.
- Assurer le traitement des commandes (saisie, facturation, coordination …).
- Assurer les exigences du client.
- Assurer la planification des commandes.
- Assurer la livraison des commandes.
- Assurer le suivi de la facturation.
- Assurer le pointage des créances des ventes directes avec les règlements.
- Assurer la gestion administrative du portefeuille des clients.
- Assurer une veille permanente du stock.
- Assurer le classement de tous les dossiers/documents relevant de son activité.
- analyse de compte clients.
- Communiquer les informations concernant la veille concurrentielle au supérieur hiérarchique
- Ecouter et communiquer les réclamations client.
- Suivre les commandes avec le service logistique.
- Communiquer les délais de livraison au client.
Volet Marketing:
- Conduire des études de marché et analyser les rapports d’évaluation des clients/les questionnaires
- Utiliser les techniques d’analyse de marketing pour collecter des données importantes (médias sociaux, analytiques du web, classements, etc.).
- Tenir à jour les feuilles de calcul, les bases de données et les inventaires avec des informations statistiques, financières et non financières.
- Aider à l’organisation d’événements promotionnels et de campagnes traditionnelles ou numériques, et y assister pour en faciliter le succès.
- Préparer et délivrer des présentations promotionnelles.
- Rédiger la documentation de marketing (brochures, articles de presse, etc.) pour renforcer la présence de la société sur le marché.
- Communiquer directement avec les clients et promouvoir des relations de confiance
Profil:
- Bac+2 ou bac+3 en commerce ou marketing.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Expérience minimum 5 ans.
- Maîtrise du Français et de l’Anglais.
- Habitant Casablanca ou Mohammedia.
Qualités:
- Rigueur et sens de responsabilité.
- Aptitude à négocier et à convaincre.
- Sens d’organisation.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Capacité d’adaptation.
- Très bon relationnel.
- Besoin immédiat.
Les candidatures ne correspondant pas au profil recherché seront automatiquement rejetées.