SNTL recrute des Ingénieurs SI
La Société Nationale des Transports et de la Logistique SNTL recrute des Ingénieurs SI:
(1) Ingénieur Sécurité SI.
(1) Ingénieur Projets SI.
Société anonyme créée le 1er janvier 2007 en vertu de la loi 25-02, en remplacement de l’ONT (l´Office National des Transports), la Société Nationale de Transports et de Logistique est un acteur majeur du secteur du transport et de la logistique au Maroc.
Grand prestataire de services d’affrètement national et international depuis plus de 70 ans, la SNTL offre une palette de prestations complémentaires, en gestion de la chaîne logistique, répondant aux hautes normes de sécurité, de qualité et de proximité.
Politique RH du Groupe SNTL:
La SNTL place le développement de son capital humain au cœur de ses préoccupations. En effet, la Direction Ressources Humaines & Responsabilité Sociale de l’Entreprise accorde une attention particulière à chacun de ses collaborateurs, veillant à leur garantir un parcours professionnel dans les meilleures conditions.
Notre politique RH a pour but de:
-Fidéliser nos collaborateurs,
-Attirer les talents,
-Développer l’employabilité de nos collaborateurs,
-Assurer une rétribution équitable et compétitive,
-Instaurer un management par objectif au service de la performance,
-Encourager et récompenser la prise d’initiative,
Les raisons de travailler avec le Groupe SNTL:
-SNTL Groupe, leader d’un secteur en constante évolution,
-SNTL Groupe englobe des activités stratégiques diversifiées qui permettent d’évoluer à l’échelle nationale et internationale,
-En tant qu’acteur responsable, le bien-être au travail et l’épanouissement des collaborateurs fait partie des priorités de la SNTL.
SNTL recrute des Ingénieurs SI
La Société Nationale des Transports et de la Logistique SNTL recrute des Ingénieurs SI:
(1) Ingénieur Sécurité SI.
(1) Ingénieur Projets SI.
Le dernier délai pour postuler est le 14 Novembre 2022.
(1) Ingénieur Sécurité SI
Missions:
-Définir la politique de sécurité des Systèmes d’Information;
-Décliner la politique de sécurité, Faire appliquer les normes et standards de sécurité veiller à leur application et contribuer à ses évolutions.
Activité Principales:
-Mettre en place les méthodes et outils de sécurité adaptés;
-Contrôler et auditer l’application des politiques et standards de sécurité au sein de la SNTL;
-La réalisation de la cartographie des risques SSI et le suivi de leurs évolutions;
-Le pilotage de la mise en œuvre des plans de réduction des risques;
-L’accompagnement des corps d’audit dans leurs investigations;
-Etablir le plan d’actions de sécurité et de conformité avec la DNSSI;
-Participer à l’élaboration du PCA/PRA;
-Suivre le traitement des vulnérabilités critiques pouvant engendrer un impact majeur sur la sécurité des systèmes d’information;
-Assurer une veille technologique et SSI/Métiers visant à identifier les nouvelles menaces et tendances d’attaques;
-Alerter en cas de non-conformité à la politique ou à la demande sécurité;
-Etablir un plan de réponse en cas d’incidents de sécurité grave;
-Aider à la mise en place de plans de reprise d’activité des systèmes critiques de l’organisation;
-Veille technologique et réglementaire;
-Accompagner la définition, la mise en œuvre et le contrôle des aspects sécurité SI dans les projets;
-Contribuer au pilotage et à la résolution des incidents de sécurité -Faire analyser les causes des incidents et consolider les mesures de sécurité;
-Faire tester régulièrement le bon fonctionnement des mesures de sécurité mises en place pour en détecter les faiblesses et les carences;
-Élaborer et suivre des tableaux de bord des incidents sécurité;
-Définir et mettre en œuvre la sensibilisation à la sécurité de l’information au sein de la SNTL;
-Organiser et animer les comités sécurité SI.
Compétences Techniques:
-Une bonne connaissance des aspects juridiques et réglementaires de la sécurité SI, des normes et référentiels de sécurité.
-Très bonne connaissance de la DNSSI
-Certification en sécurité SI souhaitée
Compétences Particulières (pratique de langues, logiciels, …):
-Langue: Français, Anglais et Arabe courant;
-Maitrise des Logiciels et applicatifs métiers
-Capacité d’observation, d’analyse et de synthèse
Compétences Comportementales:
-Autonomie
-Intégrité et moralité
-Adaptabilité
-Esprit d’équipe et de collaboration
-Communication écrite & Orale
-Organisation
-Esprit d’initiative
-Engagement
Profils requis:
-Être de nationalité marocaine
-Age: Maximum 35 ans au 01/01/2022
-Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en informatique
-Expérience souhaitée.
(1) Ingénieur Projets SI
Missions:
-Assurer la mise en place et la bonne conduite des différents projets SI de la SNTL
-Piloter et participer à l’élaboration de l’étude d’opportunité avant le lancement de la mise en place d’une solution informatique en participant à l’étude économique et ROI, étude de faisabilité et benchmark en collaboration avec les entités concernées.
Activité Principales:
-Piloter le processus de rédaction des cahiers de charges entre responsables fonctionnels désignés et experts techniques tout en s’assurant de son exactitude et de sa conformité au périmètre fonctionnel et géographique du projet et de la cartographie SI, en incluant les éléments suivants:
- Cartographie des processus actuels;
- Cartographie des processus cibles;
- Structure des données utilisées;
- Organisation et rôles cibles;
- Reporting et états demandés.
-Participer à la définition de la grille d’évaluation, le choix et à la contractualisation des fournisseurs;
-Elaborer avec le comité projet l’étude technique détaillée en s’assurant que chaque soumissionnaire a eu l’occasion de présenter sa solution;
-Apporter l’assistance nécessaire en matière d’études et d’intégration aux Directions Métier;
-Garantir la conformité de la phase de réalisation et de paramétrage au cahier de charges;
-Piloter la réalisation des workshops de conception et de design de la solution et s’assurer de la production des livrables dans les délais;
-Réaliser les tests unitaires en étroite collaboration avec les équipes des prestataires;
-Rédiger en collaboration avec les experts métiers le cahier de recette fonctionnelle;
-Piloter et participer au déroulement de la recette, avec les experts métiers;
-Coordonner et préparer avec les entités de la DSI les prérequis techniques pour la mise en place de l’infrastructure d’une nouvelle solution (Réseau, PDT, serveurs);
-S’assurer que la plateforme technique IT a été bien livrée et installée;
-Piloter le passage en production et le déploiement des solutions informatiques;
-Elaborer la cartographie des nouvelles solutions mises en place suivant les normes en vigueur;
-Rédiger la documentation technique et fonctionnelle de la nouvelle solution, et veiller à sa distribution aux entités concernées;
-Etablir avec les experts métier ainsi que les entités opérationnelles le plan de conduite de changement;
-Superviser la rédaction des supports de formation à utiliser lors de la phase de conduite de changement;
-Assurer un accompagnement des utilisateurs en phase post-démarrage;
-Elaborer le bilan du projet, en collaboration avec les entités opérationnelles;
-Organiser et rédiger le compte rendu de la réunion de clôture du projet;
-Assurer une veille technologique pour les métiers SI relatifs aux métiers de la SNTL;
-Réaliser les rapports de Benchmark pour alimenter le processus de veille technologique.
Compétences Métiers:
-Bonne connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs)
-Bonne connaissance des principaux outils de gestion de projet (MS Project, Project libre…etc)
-Connaissance dans les architectures des systèmes d’information et maîtrise des outils de modélisation
-Connaissance technique des outils de développement, et des solutions applicatives
-Connaissance des méthodes Agile de gestion de projets (Scrum, XP…etc)
-Certification souhaitée en gestion de projet PMP, IPMA, PRINCE 2 et autres
-Connaissance des techniques de la gouvernance des données
-Connaissance de la réglementation des marchés publics souhaitable
Compétences Particulières (pratique de langues, logiciels, …)
-Langue: Français, Anglais et Arabe
-Maitrise des Logiciels et applicatifs métiers
-Capacité d’observation, d’analyse et de synthèse
-Communication écrite & Orale
Compétences Comportementales:
-Autonomie
-Intégrité et moralité
-Adaptabilité
-Esprit d’équipe et de collaboration
-Organisation
-Esprit d’initiative
-Engagement
Profils requis:
-Être de nationalité marocaine
-Age: Maximum 35 ans au 01/01/2022
-Être titulaire d’un diplôme de Master Bac+5 ou d’Ingénieur en informatique
-Expérience souhaitée.
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:
-Lettre de motivation.
-CV actualisé.
-Copie certifiée conforme des diplômes (Bac et diplôme d’ingénieur).
-Copie certifiée conforme de la carte d’identité nationale.
-Attestations de travail justifiant la durée et le domaine de l’expérience.
IMPORTANT:
-Seuls les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur seront éligibles pour accéder au poste.
-Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.