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Chef de Projet Junior

Bank Assafa est à la recherche d’un Chef de projet Junior – Organisation.

Missions Principales:

-Assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage lors du cadrage et conception d’un projet.
-Assurer la gestion des différents projets de la banque (refonte des process, mise en place d’un nouveau produit, mise en place d’une nouvelle réglementation, organisation d’une entité, mise en place d’un nouveau outil/système…)
-Assurer une assistance fonctionnelle aux entités de la banque pour la rédaction des expressions de besoin, cahier de charge et lors de la recette/tests avant déploiement.
-Assurer la conduite de changement des différents projets.
-Rédiger les circulaires, procédures, fiches outil, FAQ, guide d’utilisateur et support de formation.

Profil Recherché:

De formation Bac +5, formation ingénieur ou d’une école de commerce, vous avez 2 à 3 ans d’expérience minimum en organisation et en assistance à maitrise d’ouvrage dans le secteur bancaire.

Postulez ici

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Chef de Projet Sénior

Afin de renforcer notre équipe Organisation, nous sommes à la recherche d’un Chef de Projet Sénior.

Missions Principales:

-Piloter un portefeuille de projets dédiés (refonte des process, mise en place d’un nouveau produit, mise en place d’une nouvelle réglementation, organisation d’une entité, mise en place d’un nouveau outil/système…)
-Apporter un regard critique, un appui fonctionnel et un cadre méthodologique nécessaires à ce suivi
-Assurer la gestion des projets, et suivre les plannings ainsi que le bon déroulement de différentes phases du projet (reportings, remontée alertes, risques…)
-Assurer une assistance fonctionnelle aux entités de la banque: pour la rédaction des expressions de besoin, cahier de charge et lors de la recette/tests avant déploiement
-Assurer la conduite de changement des différents projets
-Participer à la mise en place du référentiel documentaire (circulaires, procédures, fiches outil, FAQ, guide d’utilisateur et support de formation)

Profil recherché:

De formation Bac +5, formation ingénieur ou d’une école de commerce, vous avez 5 à 6 ans d’expérience minimum dans le secteur bancaire et 3 ans minimum d’expérience en organisation et en assistance à maîtrise d’ouvrage.

Compétences:

-AMOA
-Conduite de changement
-Connaissances des Métiers de la banque
-Gestion de projet
-Mettre en oeuvre des procédures et des règles
-Outils de planification et de suivi

Traits de caractère:

-Capacité d’analyse et de synthèse
-Capacité de rédaction
-Dynamisme, rigueur, esprit d’entreprendre et sens de l’organisation
-Rigoureux Polyvalent Curieux Énergique Bon relationnel
-Sens de l’écoute

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Chargé de Maintenance

Afin de renforcer l’équipe Logistique, nous sommes à la recherche d’un chargé de la maintenance.

Description:

Sous la responsabilité du Responsable Aménagement & maintenance, vous assurerez le suivi quotidien d’opérations de conservation et de maintenance des biens et équipements immobiliers du patrimoine.

Vos missions principales seront:

-Assurer la planification et le suivi des opérations de maintenance et d’entretien.
-Superviser l’intervention de prestataires extérieurs.
-Effectuer des métrés et faire des croquis.
-Entretenir: surveiller, contrôler les installations, prévoir, faire intervenir pour maintenir le bon usage et éviter les pannes et désordres.
-Effectuer des opérations d’inventaire du patrimoine.
-Établir les déclarations de sinistre pour les dommages ouvrages.

Profil recherché:

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Titulaire d’un Bac+2/3 en Risque Industriel et maintenance, BTP, gestion des risques, froid et climatisation. Vous justifiez d’une expérience de 2 ans min dans un poste similaire.

Compétences:

-Active, grande capacité d’adaptation et de communication, esprit D’équipe, sens de responsabilité.
-Bon sens d’organisation.
-Capacité d’initiative.
-Savoir planifier et respecter des délais.
-Techniques des différents corps de métiers du bâtiment.

Traits de caractère:

-Dynamisme, rigueur, esprit d’entreprendre et sens de l’organisation
-Observateur(rice).

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Chef de Projet Sénior

Afin de renforcer notre équipe Organisation, nous sommes à la recherche d’un Chef de Projet Sénior.

Missions Principales:

-Piloter un portefeuille de projets dédiés (refonte des process, mise en place d’un nouveau produit, mise en place d’une nouvelle réglementation, organisation d’une entité, mise en place d’un nouveau outil/système…)
-Apporter un regard critique, un appui fonctionnel et un cadre méthodologique nécessaires à ce suivi
-Assurer la gestion des projets, et suivre les plannings ainsi que le bon déroulement de différentes phases du projet (reportings, remontée alertes, risques…)
-Assurer une assistance fonctionnelle aux entités de la banque: pour la rédaction des expressions de besoin, cahier de charge et lors de la recette/tests avant déploiement
-Assurer la conduite de changement des différents projets
-Participer à la mise en place du référentiel documentaire (circulaires, procédures, fiches outil, FAQ, guide d’utilisateur et support de formation)

Profil recherché:

De formation Bac +5, formation ingénieur ou d’une école de commerce, vous avez 5 à 6 ans d’expérience minimum dans le secteur bancaire et 3 ans minimum d’expérience en organisation et en assistance à maîtrise d’ouvrage.

Compétences:

-AMOA
-Conduite de changement
-Connaissances des Métiers de la banque
-Gestion de projet
-Mettre en oeuvre des procédures et des règles
-Outils de planification et de suivi

Traits de caractère:

-Capacité d’analyse et de synthèse
-Capacité de rédaction
-Dynamisme, rigueur, esprit d’entreprendre et sens de l’organisation
-Rigoureux Polyvalent Curieux Énergique Bon relationnel
-Sens de l’écoute

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