Oulmès recrute Responsable Régional et Chef de Projet IT

Les Eaux Minérales d’Oulmès recrute Plusieurs Profils:

-Responsable Régional Sud.
-Chef de Projet IT.

Acteur majeur du paysage économique du pays, « les Eaux Minérales d’Oulmès » incarne aux yeux de tous les Marocains, une entreprise pionnière dans le secteur des eaux minérales, à travers le lancement de produits phares et emblématiques, tels que Oulmès et Sidi Ali. Leader incontesté du marché de l’eau, avec une offre complète et diversifiée, l’activité des Eaux Minérales d’Oulmes, filiale du groupe Holmarcom concerne l’ensemble des activités de la chaîne de valeur: captage, production et embouteillage.

La société « les Eaux Minérales d’Oulmès » voit le jour le 7 mars 1933, grâce à l’impulsion de Feu Abdelkader Bensalah, un homme visionnaire, animé par de fortes convictions. La concession d’exploitation est accordée dans un rayon de 30 km autour du point géodésique d’Oulmès, un territoire riche d’où jaillissent de nombreuses sources. A l’époque, seule la source Lalla Haya est alors exploitée (Oulmès). L’eau de la source Sidi Ali Chérif ne fera son apparition sur le marché qu’en 1978. 

Dans le cadre d’une stratégie de diversification de son offre, d’autres marques sont commercialisées: l’eau de table Bahia à partir de 2001 et Aïn Atlas en 2008. Ces produits, plus accessibles, correspondent mieux aux réalités économiques du pays et aux attentes des consommateurs. 

Le siège des Eaux Minérales d’Oulmès est basé depuis ses débuts dans la zone industrielle de Bouskoura, à Casablanca, au cœur d’un domaine s’étendant sur plusieurs hectares.

Oulmès recrute Plusieurs Profils

Responsable Régional Sud

Rattaché au Directeur Commercial, vous avez pour principale mission de mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise dans la région du grand sud, en collaboration avec nos dépositaires.

Gestion de l’activité Commerciale:

• Réaliser les objectifs CA (mensuels & annuel) par marque
• Accompagner et entretenir le portefeuille clients
• Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et veiller à son implémentation
• Mettre en place des tableaux de bord et autres KPI pour suivre la performance des dépositaires, des routes et des équipes
• Veiller au développement de la part de marché et de la DN dans sa région
• Suivre le recouvrement
• Garantir, auprès du dépositaire, un stock optimal aligné avec les objectifs de vente
• Mettre en œuvre les programmes de fidélité

Management d’équipe:

• Assurer l’animation de ses équipes (définition des objectifs, suivi, accompagnement sur le terrain…)
• Assurer une évaluation des compétences de la force de vente et identifier les HP
• Être le garant de l’exemplarité et de la discipline de ses équipes (assiduité, représentation de l’entreprise sur le marché, qualité des reportings, …)

Exigence du poste:

• Expérience probante dans un poste similaire, secteur de l’agroalimentaire ou en FMCG
• Maitrise du marché et de la région
• Bonne connaissance des circuits traditionnels
• La maitrise de l’amazigh est un plus

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Chef de Projet IT

Chargé de piloter les projets en traduisant en solutions digitales les besoins des différents métiers.

Missions:

• Assister les différentes entités fonctionnelles dans l’élaboration du cahier des charges
• Etudier la faisabilité des besoins (délai, budget, solution…)
• Assurer la planification des projets en termes de délai et de ressources
• Assurer le suivi de la phase conception et développement des différents projets
• Procéder au paramétrage des différents projets décisionnels
• Etudier et mettre en place les scénarii de tests
• Assurer la mise en production et l’assistance des utilisateurs au démarrage
• Piloter les instances de gouvernance des projets (Comités, Daily meeting…)
• Gérer la relation avec les prestataires et fournisseurs externes dans le cadre du projet

Qualifications

• Formation en informatique
• Expérience de plus de 6 ans dans la gestion de projet IT
• Maitrise des méthodologies agile
• Certification ITIL est un plus

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