(21) Offres d’Emploi chez SOFAC

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(21) Offres d’Emploi chez SOFAC:

-Administrateur base de données.
-Animateur commercial.
-Auditeur interne.
-Chargé de clientèle.
-Chargé de tarification.
-Chargé des opérations de trésorerie.
-Chargé RH.
-Chargé support marché auto.
-Chef de projets MOA.
-Chef de projet organisation.
-Chief Project UX/UI Design.
-Comptable Chargé de la Production.
-Digital Project Manager.
-Gestionnaire Recouvrement.
-Gestionnaire services généraux.
-Gestionniare contentieux leasing.
-Responsable d’agence.
-Responsable Gestion des Garanties.
-Responsable marketing digital.
-Responsable traitement des prêts.
-Second d’agence.

Sofac est une entreprise marocaine spécialisée dans les solutions de crédits. Créée le 11 juillet 1947, sous le nom de Sovac Maroc, la société avait pour vocation de soutenir l’industrialisation du pays, notamment dans le domaine de l’automobile.

Désormais inscrit dans le domaine du crédit à la consommation, la société bénéficie de l’expertise appréciable de ses actionnaires. Ce sont notamment: CIH Bank, avec 66,30% du capital Sofac, Barid Al Maghrib (33,55%).

Forte de cet appui, l’entreprise est aujourd’hui l’un des établissements de crédit les plus solides sur le marché marocain. Nous contribuons activement au développement économique et social des différentes régions où nous sommes implantés.


SOFAC recrute Plusieurs Profils 2023

Administrateur base de données

Missions:

  • Concevoir et Implémenter les bases de données 
  • Administrer et maintenir les bases de données
  • Assurer le support technique aux équipes DSI et aux  utilisateurs
  • Assurer le contrôle et l’évolution des bases de données 

Profil:

  • Bac + 5 en informatique
  • Minimum 2-3 ans dans le domaine de l’administration des bases de données
  • Certifications ORACLE et/ou SQL SERVER fortement recommandées

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Animateur Commercial

Missions:

  • Atteinte de l’objectif commercial
  • Gestion et animation du portefeuille
  • Conformité de la production par rapport aux procédures internes

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Auditeur interne

Missions:

  • Assurer la réalisation des missions d’audit
  • Assurer le suivi des recommandations
  • Assurer l’accompagnement des missions d’audit externe
  • Contribuer à l’établissement du plan d’audit
  • Contribuer à la réalisation des travaux du comité d’audit

Profil:

  • Formation: BAC+5
  • Expérience: Sortie d’école ou 1ère  expérience de moins de deux ans
  • Ville: Casablanca
  • Type de contrat: CDI

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Chargé de Clientèle

Missions:

  • Atteinte de l’objectif commercial
  • Gestion et animation du portefeuille
  • Conformité de la production par rapport aux procédures internes

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Chargé de Tarification

  • Elaborer la tarification en s’assurant de la rentabilité des offres produits en respectant les objectifs de rentabilité de la période en question
  • Définir la rémunération des partenaires
  • Monitoring des offres en exploitation
  • Mise en place des simulateurs pour le réseau propre, AA et partenaires
  • Mise en place et actualisation des fiches produits
  • Assurer la veille conccurentielle et le benchmark des offres
  • Tenir des tableaux de bord de tarification
  • Réaliser des présentations et études de la production SOFAC 
  • Finances
  • Bureautique
  • Excel

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Chargé des opérations de trésorerie

  • Assurer Opérations de financement (mandat, virement, carte)
  • Assurer Gestion du financement des partenaires dans le cadre de la Gestion Pour Compte
  • Assurer Opérations de prélèvements bancaires
  • Assurer  Le suivi du stock et du paramétrage des lettres chèques
  • Assurer le traitement et le suivi des ordres de trésorerie et des traitements auprès de la banque.
  • Le profil devra justifier d’une expérience en agence bancaire pour assurer à temps les traitements sur système, capable de mener à bout et à suivre les opérations de manière méticuleuse et organisée en respect des délais du traitement.

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Chargé RH

Missions:

  • Gestion des recrutements
  • Gestion des formations
  • Gestion des intégrations des nouveaux collaborateurs
  • Gestion administrative de la vie du contrat du collaborateur
  • Gestion des prestations en lien avec les organismes sociaux
  • Gestion des frais professionnels

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Chargé support marché auto

Missions:

  • Assurer le suivi des conventions de partenariat avec les differents intervenants (Juridique, Finance, commercial etc…)
  • Assurer le suivi des règlements des commissionnement partenaires
  • Assurer le suivi des règlements des ristournes partenaires
  • Assurer la confection des simulateurs partenaires
  • Assurer les demandes des partenaires pour les bases de données pour les operations MD
  • Assurer les demandes des partenaires des flux et production hebdomadaire/mensuel etc ….
  • Assurer les demandes spécifiques de partenaires (CSP, TYPES VEHICULES etc…)
  • Valider les dérogations tarification AUTO HALL crédit

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Chef de projets MOA

Rattaché à l’entité « Projets et AMOA », vous aurez pour principales missions dans le cadre de la réalisation des projets d’assistance à maîtrise d’ouvrage:

  • Faire un état des lieux de l’existant;
  • Identifier les gains en performance escomptés du projet;
  • Définir les besoins ainsi que les processus cibles avec les utilisateurs;
  • Formaliser le cahier des charges et le soumettre à validation auprès des parties prenantes
  • Réaliser les tests de la solution développée
  • Assurer la formalisation des guides de formation et guides utilisateur
  • Assurer la formation des acteurs
  • Organiser et gérer le déploiement et l’assistance post déploiement.
  • Assurer le suivi des projets confiés (tenue de réunion de pilotage et de suivi, mise à jour des TDB et plannings, remontée des alertes…);
  • Coordonner / piloter les différents chantiers annexes à mener dans le cadre des projets qui lui sont confiés par le chef du département
  • Participer à la réalisation des différents travaux liés à la conduite du changement.

Profil:

  • Formation: Master d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce
  • Expériences professionnelles: 3 à 5 années d’expériences en tant que Chef de Projet AMOA dans la gestion de projets commercial et recouvrement, idéalement acquises dans un établissement bancaire ou cabinet de conseil.

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Chef de projet organisation

Missions:

  • Recueillir les besoins auprès des demandeurs
  • Piloter le portefeuille des projets dédiés
  • Participer à la conception de l’expression de besoin
  • Elaborer les planning projets
  • Elaborer l’ensemble de la documentation liée au projet
  • Elaborer et actualiser des procédures de travail industrialisées
  • Déployer et suivre les projets de réformes organisationnelles et informatiques 
  • Participer à l’élaboration et la mise à jour des fiches de poste avec les parties prenantes
  • Modéliser les procédures sur les outils de travail
  • Communiquer régulièrement autour des procédures d’organisation 
  • Elaborer la documentation liée à la conduite du changement
  • Former et assister les différents utilisateurs

Profil:

Formation: Master d’une grande école.

Expériences professionnelles: 2 à 3 années d’expériences en tant que Chef de Projet organisation , une expérience dans un établissement de crédit sera un atout considérable.

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Chief Project UX/UI Design

Missions:

  • Développer la connaissance client en collaboration avec les experts métiers;
  • Organiser et animer des ateliers de Design Thinking et de prototypage pour comprendre les problématiques et identifier des solutions en choisissant les méthodes et outils les mieux adaptés en fonction des besoins;
  • Concevoir des parcours utilisateurs de projets innovants;
  • Participer à l’élaboration des roadmaps d’évolution des produits digitaux;
  • Structurer des interfaces innovantes des utilisateurs;
  • Contribuer à la diffusion d’une culture UX et digitale au sein de l’entreprise;
  • Gérer la relation avec les partenaires.

Profil:

  • Formation: BAC + 5 Ecole d’Ingénieur ou de Commerce.
  • Expériences professionnelles: minimum 5 ans d’expérience avec une spécialisation et expérience en UX/UI Design acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une agence digitale.

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Comptable Chargé de la Production

Missions:

  • Assurer le respect des procédures comptables internes
  • Assurer le classement approprié des justificatifs comptables
  • Contribuer à la gestion des comptes comptables des filiales
  • Contribuer au respect des engagements fiscaux de la société selon les réglementations en vigueur
  • Contribuer à la production des états comptables sociales et IFRS selon les normes en vigueur
  • Assurer la comptabilisation des factures d’achats et l’établissement des comptes d’analyse
  • Contrôler la conformité des pièces justificatives (bon de commande, bon de livraison, facture, fiche de commande, contrats fournisseurs…)
  • Produire des états mensuels de provisions et en assurer l’enregistrement comptable
  • Assurer le classement et la conservation de l’ensemble des pièces justificatives
  • Veiller au respect des procédures comptables
  • Avoir des connaissances solides dans le domaine de la comptabilité de préférence en comptabilité Fournisseur
  • Maîtriser les normes comptables
  • Maîtriser les différents outils informatiques de traitement des données

Profil:

  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle
  • Autonomie

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Digital Project Manager

  • Contribuer à la mise en place d’une stratégie de digitalisation et d’un écosystème technologique visant à promouvoir l’acquisition digitale et les services digitalisés de l’entreprise;
  • Participer au process de Design Thinking  et aux ateliers de cadrage avec l’UX/ UI;
  • Mettre en œuvre de bout en bout toutes les phases du projet défini;
  • Assurer l’élaboration des Cahiers charges et les livrables du projets;
  • Concevoir et mettre en œuvre une roadmap technologique pour l’accompagnement à l’innovation et la transformation digitale de l’entreprise;
  • Assurer une veille des évolutions liés aux solutions technologiques;
  • Contribuer à la diffusion d’une culture digitale au sein de l’entreprise;
  • Gérer la relation avec les partenaires.
  • Formation: BAC + 5 Ecole d’Ingénieur ou de Commerce. 
  • Expériences professionnelles: minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans la réalisation de projets d’innovation digitale dans le secteur financier.

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Gestionnaire Recouvrement

Missions:

  • Atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de recouvrement 
  • Gestion des promesses de règlement

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Gestionnaire services généraux

  • Gérer les tâches administratives dans le respect des procédures en vigueur
  • Réaliser les tâches administratives courantes, en respectant les procédures internes: Envoi, réception, puis classement des décharges de remise ou restitution du matériel et contrôle……..
  • Assurer l’accueil physique et par téléphone des clients internes et des prestataires, et gérer les demandes reçues 
  • Prise en charge des demandes d’achats de bout en bout via l’outil de gestion des achats
  • Actualiser les données de suivi d’activité
  • Contrôler mensuellement des factures relatives aux abonnements
  • Suivre les contrats de service des Moyens généraux 
  • Suivre la maintenance préventive et corrective du patrimoine matériel
  • Gérer le parc automobile et la flotte et abonnements des téléphones mobiles
  • Superviser les prestations contractuelles en lien avec les services généraux
  • Suivre la gestion des sinistres en lien avec le patrimoine matériel 
  • Réaliser l’obtention et le renouvellement des autorisations administratives pour l’exploitation des locaux
  • Appliquer les recommandations de mise en conformité technique des installations
  • Vérifier l’exhaustivité et la continuité des couvertures d’assurance du patrimoine matériel
  • Conduire le projet d’aménagement des locaux selon le Cahier des Prescriptions Spécifiques
  • Affecter le mobilier selon les besoins
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Réactivité et sens de l’écoute
  • Sens de l’organisation et du travail en équipe

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Gestionnaire contentieux leasing

  • Atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de contentieux leasing
  • Gestion des promesses de règlement
  • Gestionnaire CTX dans une société de leasing avec une expérience de 5 ans minimum

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Responsable d’agence

Missions:

  • Mise en œuvre de la politique commerciale
  • Suivi des résultats de l’agence
  • Gestion de l’agence
  • Suivi de la réalisation du plan d’animation
  • Conformité de la production par rapport aux procédures internes

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Responsable Gestion des Garanties

Missions:

  • S’assurer du respect de l’inscription des garanties actée pour chaque dossier de crédit ou de leasing; 
  • Veiller au renouvellement des garanties dans le respect des règles et des procédures en vigueur;
  • Suivi avec les notaires pour les dossiers de garanties;
  • Acteur privilégier vis-à-vis des métiers pour le conseil, le suivi et la gestion en général des garanties liés à un dossier de crédit ou de leasing;
  • Prise en charge du service des archives des documents;
  • Mise en place et amélioration des procédures et des outils de gestion internes;
  • Mise en place des reporting de l’activité.

Profil:

  • Disposer d’une expertise juridique;
  • Capacité de structuration et de restitution de l’information et d’analyse (esprit de synthèse);
  • Autonomie, sens de l’organisation et rigueur;
  • Qualité relationnelle;
  • Sens de critique et de prise d’initiative.

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Responsable marketing digital

Rattaché à l’entité Marketing et Communication, vous aurez pour principales missions de:

  • Mettre en place une stratégie marketing digital:
  • Améliorer et animer l’expérience digitale

Profil:

  • Connaissances des techniques du web: (CMS, CSS, hypertexte, hypermédias, etc.)
  • Maîtrise Google Analytics
  • Connaissances en infographie

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Responsable traitement des prêts

Missions:

  • Assurer l’analyse et l’assainissement des anomalies et incidents émanant du contrôle comptable
  • Contrôler la cohérence du traitement des dossiers de crédits et leasing depuis l’étude jusqu’au financement et les opérations post mise en production
  • Traitement des dossiers sinistres ainsi que les flux de gestion y afférents.
  • Assurer la relation avec les partenaires conventionnées.
  • Produire des Reporting et indicateurs à la hiérarchie et aux instances de gouvernance conformément aux échéances et à la périodicité fixée pour l’activité.
  • Formation: BAC + 5 en Gestion. 
  • Expériences professionnelles: 10 ans d’expériences dans le secteur financier (Etablissement de crédit, Bancaire, …) et dans un poste similaire.

Compétences attendues: 

  • Techniques bancaires
  • Gestion d’entreprise
  • Outils bureautiques
  • Autonomie, sens de l’organisation et rigueur;
  • Qualité relationnelle;
  • Sens de critique et de prise d’initiative.

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Second d’agence

Missions:

  • Mise en œuvre du processus d’octroi
  • Back up du directeur d’agence
  • Gestion administrative de l’agence

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