AXA Group recrute plusieurs profils

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AXA Group recrute plusieurs profils


Ingénieur infrastructure

DESCRIPTIF

Le service que vous allez intégrer a pour mission principale d’assurer et gérer la relation avec les entités métiers présentes à Rabat (AXA France, AXA Direct France et AXA Assistance), en adressant et garantissant la bonne exécution des sujets IT (applicatifs et d’infrastructure) de l’entité AXA Services Maroc (ASM).

Au sein de ce service, vous serez amené à assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes locales (Network, serveurs …).

PROFIL :

Vos atouts pour réussir dans le poste :

  • • Orientation client
  • • Capacité à comprendre rapidement, esprit d’analyse, curiosité intellectuelle
  • • Autonomie, réactivité, flexibilité, dynamisme et rigueur
  • • Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service
  • • Excellente communication écrite et orale

COMPETENCES

  • Maitrise des équipements réseaux Cisco (Routeur, Switch, Firewall, Wifi …)
  • Maitrise des protocoles de routage (OSPF, EIGRP…)
  • Maitrise des architectures WAN ( MPLS, SDWAN …)
  • Maitrise des équipements et outils de virtualisation et Storage ( ESX/ NAS / VMWARE …)
  • Maitrise des technologies Microsoft (Windows serveurs, DHCP, DC, DNS, Proxy, GPO …)

QUALIFICATIONS :

  • BAC +5, (3 ans d’expérience)
  • Spécialité ou Background IT
  • Expérience significative dans un environnement IT et/ou métier (assurance)
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FINANCIAL CONTROLLER – OPERATIONS

MISSION

Operations Financial Controller mission is to manage in the timely manner, the financial processes (closing/budgeting and Forecast) and to guarantee understandable, accurate and complete analytical data aligned with the finance processes and strategy. He/She will support Global Financial Controller in the financial steering activity for the defined scope of AXA GO IT services.

Main Activities

Reporting
  • • Participate in the elaboration of the recurring reporting: Closing, Budget exercise, Forecast
  • • Prepare synthesis of information and/ or reporting in the scope of diverse financial analysis, necessary for the decision making
QUALIFICATIONS
  • • Bac+5 with financial background with 3-4 years proven experience in international environment
  • • Knowledge of accounting and controlling principles
  • • Organized, respecting deadlines, planning & autonomy
  • • Analytical skills, ability to synthesize complex data
  • • Rigorous, accurate and can assure quality of data provided
  • • Priority management
  • • Collaborative, open minded, transparent, at ease with global, multicultural environment
TECHNICAL SKILLS
  • Financial common sense, good knowledge of MS Office Excel
  • Good level of expertise on financial tools (Peoplesoft Finance, Anaplan, SharePoint, Salesforce …)
LANGUAGE

• Fluent English level in speaking and writing is mandatory

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Régleur de Sinistres

AXA ASSURANCE MAROC, recrute pour le compte de sa Direction Indemnisation / Indemnisation AT et Accidents Auto corporel et Fraude / Indemnisation Accident de Travail un/une Régleur de Sinistres :

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Activité du poste :

  • Gérer les dossiers rentes AT ;
  • Accompagner, répondre, et gérer les demandes des rentiers AT (victimes et ayants droits) ;
  • Gérer l’envoi des dossiers rentes à la poste / ou à la CNRA dans sa partie métier ;
  • Mise à jour des sorts des dossiers rentes selon leur état actuel sur système ;
  • Gérer les dossiers contentieux AT à toutes les étapes de la procédure et communiquer les instructions à nos avocats conseils ;
  • Statuer sur les décisions judiciaires afin de relever les voies de recours adéquates ;
  • Estimer l’évaluation des sinistres et mettre à jour les réserves au fur et à mesure de l’évaluation de la procédure ;
  • Détecter la fraude …

Compétences requises:

  • Connaître les règles de droit des assurances de son domaine d’activités (loi 18/12, code des assurances , règlementation MP …) ;
  • Connaître les conventions professionnelles de son domaine d’activités ( CNRA ..);
  • Connaître les techniques de règlement dans son domaine d’activités ;
  • Maîtriser les procédures informatiques de gestion des règlements et les procédures de gestion associées ;
  • Connaître les contrats et les produits de son domaine ;
  • Maitriser l’outil bureautique : Word, Excel ;
  • Avoir le sens du travail en équipe ;
  • Savoir communiquer et argumenter …

Profil recherché :

  • De formation supérieure Bac+3 ou plus d’université, d’une grande école de gestion et/ou de commerce ou équivalent ;
  • Expérience de 3 ans dans un poste similaire…

Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV.

Postuler

HRIS analyst

In this context, the Digital Services department is accountable to provide high quality and efficient HR services via diverse channels (HR platform, service desk, HR professionals…), either delivered by the team or the operating companies. It also drives industrialization, simplification and implementation of the HR processes and tools and improve employee’s experience.

RESPONSIBILITIES

The position will report directly to the GOT IS manager in day-to-day operations.

GOT IS team is working with HR, communication and other transversal projects, digital systems, tools and processes both in local and global environment.

Senior GOT IS Analyst main activities:

  • Governance of the systems and tools in scope of GOT IS team (Servicenow, Oracle and others)
  • User administration of the tools
  • Business analysis on HR, Communications and Facilities team’s requests and solutions
  • Project management/business analysis in local and global projects (Reorganization, automation, globalization related projects)
  • Leading one or several of GOT IS BAU streams/activities (ie On-off boarding)
  • Coordination between multiple teams and stakeholders both in BAU and project mode
  • Documentation update and data management

QUALIFICATIONS

SKILLS

  • Min. experience of 1 year as IT consultant or business analyst.
  • Experience in the field of HRIS will be appreciated: Performance, WFA, recruitment, compensation
  • Ability to work in a matrix environment and in parallel on multiple topics
  • Ability to manage stakeholders across the company
  • Project management skills
  • Fluent in French and English
  • Fast learner
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