Concours de Recrutement SOREC 2023 (6 Postes)

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La Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) organise un concours pour le recrutement de 6 postes répartis comme suit:

(2) Techniciens audiovisuel.
(1) Chargé de la communication digitale.
(1) Technicien de Laboratoire.
(1) Contrôleur de gestion junior.
(1) Chargé(e) des appels d’offres et marchés.

Depuis plus de 100 ans, la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC), est un acteur majeur de la filière équine au Maroc.

Entreprise publique sous tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime, la SOREC a pour principales missions: l’encadrement de l’élevage, l’amélioration des races chevalines, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux au niveau national.

A l’international, elle se charge de la promotion et de la mise en valeur des performances des chevaux marocains.

Avec l’aide de ses 600 collaborateurs, la SOREC s’emploie à perpétuer, préserver et pérenniser la tradition équestre du Royaume. De l’élevage au dressage, du sport à l’artisanat, du maniement des armes au divertissement, du transport au développement du tissu rural, la filière équine appartient à l’identité même du Royaume et contribue au rayonnement du Maroc à travers le monde.


Concours de Recrutement SOREC 2023

(2) Techniciens audiovisuel

Rattaché(e) au Responsable production audiovisuelle, vous aurez comme principale mission d’intervenir techniquement dans les différentes tâches de la réalisation et de la production audiovisuelle).

A ce titre, vos principales activités seront de:

-Installer, gérer et opérer l’équipement audio et vidéo utilisé pour la captation des événements en direct à l’extérieur ou en studio;
-Opérer les tables de mixage, manipuler les enregistrements vidéo, améliorer l’éclairage;
-Insérer en direct des éléments graphiques prédéfinis au sein d’une régie vidéo;
-Capter des moments clé spécifiques de l’action filmée et les interpréter selon le besoin;
-Réaliser et monter des séquences vidéo en direct au sein d’une régie audiovisuelle ou d’un car de production vidéo;
-Configurer et installer des équipements audiovisuels tels que des projecteurs, des haut-parleurs, des téléviseurs, des moniteurs vidéo, des caméras, des racks d’équipement, du câblage électrique, etc…;
-Exécuter habilement les tests vidéo, audio et de signal pour garantir une expérience de qualité.

Profil recherché:

En tant que candidat potentiel vous êtes:

-De formation Bac+2/3 en multimédia/audiovisuel ou équivalent avec minimum 2 ans d’expérience probante dans le même poste;
-Vous avez une bonne connaissance de l’équipement audio et vidéo (décodeurs câble, récepteurs AV, lecteurs multimédias, microphones, haut-parleurs électriques, mélangeurs), de l’équipement réseau IP (câbles Ethernet et AVB), et de l’outil informatique (MacOS et PC);
-Vous avez une bonne connaissance des chaines de production et diffusion numérique;
-Vous maîtrisez de la procédure d’utilisation d’une régie;
-Vous maîtrisez les techniques de captation audiovisuelle;
-Polyvalent, impliqué et capable de vous adapter à des horaires de travail exigeants;
-Autonome, doté d’un bon sens du détail et du terrain;
-Capable de travailler en équipe.

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(1) Chargé de la communication digitale

Rattaché(e) à la Direction Communication, Event et RP, le Chargé de communication digitale fera partie de l’entité « Communication Digitale », responsable du déploiement et de la mise en place de la présence de l’entreprise sur les canaux digitaux, valorisant son identité, son image de marque et ses activités, en cohérence avec la stratégie de communication globale.

Vos principales missions seront les suivantes:

-Participer à la définition de la stratégie de communication digitale du groupe et de ses activités notamment le chantier des jeux et des paris hippiques,
-Participer à l’élaboration de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux et sa mise en œuvre,
-Participer à l’analyse des performances des actions digitales et formuler des recommandations,
-Assurer la veille technologique et concurrentielle.
-Participer à la gestion des différents prestataire de l’entreprise

Profil recherché:

En tant que candidat potentiel:

-Vous êtes de formation Bac +5 en Marketing / Communication / Digital, Grandes Ecoles de commerce, avec une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
-Vous maîtrisez les plateformes digitales et le fonctionnement des réseaux sociaux.
-Vous êtes en mesure d’exploiter les techniques de communication digitale et d’évaluer leurs performances.
-Vous avez des connaissances techniques du web: CMS, CSS, hypertexte, référencement
-Vous doté d’une capacité d’analyse, un esprit créatif et être force de proposition.

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(1) Technicien de Laboratoire

Rattaché(e) à la Direction Courses, votre mission sera d’effectuer les analyses des échantillons le respect des exigences de la norme ISO 17025.

A ce titre, vous aurez comme principales activités:

-Préparation et extraction des prélèvements urinaires et sanguins

-Analyses par LC/MS et /ou GC/MS

-Réaliser les entretiens de routine des appareils

-Assurer le suivi métrologique des matériels de contrôle et d’essais du laboratoire

Profil recherché:

En tant que candidat potentiel:

-Vous êtes de formation bac+2/3 en chimie ou équivalent;
-Vous avez une expérience probante de 2 ans minimum dans un laboratoire de contrôle qualité;
-Vous avez des connaissances en chimie analytique (HPLC, GC, spectrométrie de masse);
-Vous avez des connaissances de la norme ISO 17025;
-Vous êtes rigoureux, efficace et minutieux;
-Vous êtes doté d’un sens du détail, d’analyse et de précision.

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(1) Contrôleur de gestion junior

Rattaché(e) au département contrôle de gestion, vous aurez comme principale mission la mission la contribution dans la production et l’élaboration des budgets annuels et prévisionnels.

A ce titre, vos principales activités seront de:

Valider des demandes d’achats avec les services demandeurs:
-Valider l’imputation analytique de la demande d’achat
-S’assurer de la disponibilité du budget
-S’assurer de la conformité de la demande d’achat par rapport à la nomenclature budgétaire

Préparer les éléments du reporting mensuel pour le calcul du CA
-Collecter les données relatives aux enjeux sur le BI et les analyser
-Confronter les données émanant du back-office aux données BI et en déduire les écarts
-Préparer un reporting hebdomadaire

Préparer les éléments de calcul pour la valorisation des stocks
-Vérifier les entrées et sorties des stocks de la SOREC (Aliments, PDR, BOBINES)
-Elaborer un fichier de suivi mensuel à la gestion des stocks
-Effectuer un rapprochement entre les données comptables et les données extracomptables et relever les écarts

Participer à l’alignement des données comptables aux données analytiques
-Vérifier l’exactitude des imputations analytiques sur le grand livre comptable et communiquer les éléments de correction du chef comptable
-Participer à la clôture comptable en s’assurant de l’exhaustivité des charges

Profil recherché:

En tant que candidat potentiel, vous:

-Etes de formation BAC+5 en contrôle de gestion ou en finance;
-Etes doté d’un bon sens d’analyse et d’interprétation;
-Maîtrisez les fondements de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique;
-Etes doté d’une aisance dans l’utilisation des ERPs;
-Etes rigoureux et organisé;
-Etes doté d’un sens de confidentialité, d’une aisance relationnelle et une grande capacité de communication;
-Etes capable de résister au stress;
-Etes doté d’un sens critique, un bon sens du détail et de la précision;
-Etes force de proposition, réactif, mobile et capable de travailler en équipe.

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(1) Chargé(e) des appels d’offres et marchés

Rattaché au Pôle Support, vous aurez pour principale mission la gestion de tous les achats via appels d’offres lancés par l’entreprise, en assurant le suivi et le respect de la procédure de passation des marchés publics. De même, la gestion administrative des marchés jusqu’à la main levée.

A ce titre, vos principales activités seront de:

Gestion des appels d’offres:
-Contribuer à l’exécution du planning des appels d’offre;
-Procéder aux traitements des différentes demandes d’achat reçues de l’ensemble des entités de l’entreprise;
-S’assurer que les expressions de besoin des services demandeurs sont conformes, détaillées et estimées;
-Elaborer les documents de formalisation d’un appel d’offre: CPS, RC, avis de publication, procès-verbaux de commissions, attribution, etc …;
-Veiller au respect de la réglementation relative à la commande publique ainsi qu’aux procédures internes;
-Assurer le suivi des appels d’offre depuis l’expression du besoin et jusqu’à la signature du marché.

Gestion des marchés:
-Elaborer les documents de formalisation d’un marché: marché, ordre de service, avenant, etc…;
-Assurer le suivi des décomptes et factures relatives aux marchés;
-Assurer le suivi administratif des marchés depuis la signature et jusqu’à la main levée;

Suivi des éléments du système d’information:
-Assurer que toutes les opérations de traitement d’un appel d’offre et marché sont saisie sur l’ERP de l’entreprise;
-Veiller à la constitution des dossiers physiques et informatique relatifs à chaque appels d’offre et marché;
-S’assurer de la conformité des dossiers des appels d’offre et marchés à la réglementation en vigueur et aux procédures internes;
-Alimenter les statistiques relatives au suivi des appels d’offre et marchés;
-S’assurer de l’archivage de toute la documentation physique et informatique relative à chaque des appels d’offre et marchés et de son système de back-up.

Profil recherché:

En tant que candidat potentiel, vous êtes:

De formation BAC+4/5 en gestion ou en finance, avec une préférence pour le domaine d’achat public et une expérience probante de 2 ans minimum dans un poste similaire;
Vous maîtrisez la réglementation des appels d’offres et des marchés publics;

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Fiche de Candidature SOREC

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