Finéa Groupe CDG recrute Plusieurs Profils 2023
Finéa Groupe CDG lance un appel à candidature externe pour les postes suivants sur Casablanca:
-Gestionnaire de risques.
-Chargé de conformité.
-Chargé de trésorerie.
Finéa, filiale du Groupe CDG, a pour mission de faciliter l’accès des entreprises, TPME en particulier, au financement à travers ses activités de financement, co-financement et refinancement. Elle se place en tant qu’établissement de place agissant en complémentarité avec le secteur bancaire et ambitionne d’être le co-financeur de référence de la PME – TPE au service du développement économique du Maroc.
Finéa compte un effectif de 68 collaborateurs, son siège social est basé à Casablanca et dispose de 6 succursales dans les principales villes du royaume: Casablanca, Rabat, Tanger, Fès, Marrakech et Agadir.
Politique RH:
La politique des Ressources Humaines de Finéa s’inscrit dans la continuité de la politique RH du Groupe CDG, qui ne cesse de mettre en avant le capital humain. Elle répond à la logique suivante: développer le capital humain, construire l’innovation, s’engager pour le client.
Ces engagements se traduisent dans l’ensemble de nos processus de gestion RH: recrutement, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs, instauration d’entretiens d’évaluation, valorisation et développement des compétences, gestion des carrières et des mobilités, promotion des talents et de la diversité, gestion sociale…
Finéa Groupe CDG recrute Plusieurs Profils 2023
Gestionnaire de risques
Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de « Gestionnaire de risques – modélisateur ».
Rattaché(e) à la Directrice Risk-management, Conformité et Qualité, vos principales missions à réaliser sont:
-Définition des normes, des méthodes et des modèles de gestion des risques.
-Modélisation du risque de crédit.
-Définition et déploiement et mise à jour du modèle de probabilité de défaut.
-Mise à jour de l’appétit au risque et des modalités de gestion des limites.
-Réalisation des études quantitatives nécessaires à la conception, la maintenance et l’évolution des modèles de gestion du risque de crédit.
-Back-testing et recalibrage du système de notation interne.
-Calcul des ECL conformément à la norme IFRS9.
-Actualisation des paramètres de risque (maturités comportementales, LGD, CCF, PD…)
-Production des reportings réglementaires du risque de crédit y compris le reporting consolidé IFRS9.
-Production des reporting de suivi du risque de crédit à destination du groupe.
-Réalisation des stress test.
-Maîtrise d’ouvrage et pilotage des projets impactant les dispositifs de gestion du risque de crédit
-Mise en place d’actions pour améliorer la qualité des données (données clients et segmentation, autorisations, garanties, …).
-Maintenance d’une veille économique pour anticiper les variations d’évolution des risques
-Assurer une veille réglementaire sur les normes et les meilleures pratiques de gestion du risque de crédit.
Profil recherché:
-Formation Bac + 5 École d’ingénieur, spécialisation en économétrie, mathématiques
stochastiques, statistiques ou actuariat;
-Expérience maximum exigée 1 an.
Compétences techniques exigées:
-Connaissance de la réglementation des établissements de crédit;
-Connaissance des techniques de gestion des risques;
-Connaissance de la norme IFRS 9;
-Maîtrise des techniques et outils statistiques.
Compétences comportementales exigées:
-Sens de l’éthique;
-Rigueur et organisation;
-Aisance relationnelle;
-Communication;
-Gestion des interfaces et des sollicitations.
Chargé de conformité
Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de « Chargé de conformité ».
Rattaché(e) à la Directrice Risk-management, Conformité et Qualité, vos principales missions à réaliser sont:
Dispositif de vigilance:
-Assurer l’analyse conformité des dossiers d’entrée en relation et de renouvellement au regard du risque LCB/FT (KYC, filtrage, analyse des documents juridiques, etc.)
-Mettre à jour les profils des risque clients au regard des risques LBC/FT.
-Mettre en place la cartographie des risques LBC/FT.
-Contribuer à la mise en conformité liée aux dispositifs de conformité LBC/FT.
-Participer à l’amélioration et au développement des outils de traitement LBC/FT.
-Mener les investigations pour les transactions suspicieuses.
-Assurer la réponse aux demandes d’investigation émanant des autorités de tutelles dans les délais réglementaires.
-Produire le reporting l’évaluation annuelle des risques LBC/FT à l’attention du régulateur.
-Produire les reporting au groupe CDG dans le cadre du dispositif de vigilance groupe.
-Veiller à la formation des collaborateurs au risque LBC/FT.
Dispositif de gestion du risque de non-conformité:
-Réaliser des contrôles permanents sur l’application de la réglementation sur les différents sujets de conformité.
-Mettre à jour la cartographie des risques de non-conformité.
-S’assurer de l’adéquation des processus et procédures de Finéa avec le référentiel légal et réglementaire.
-Accompagner les entités dans la mise en place des actions de mise en conformité
Dispositif de Veille réglementaire:
-Réaliser les études d’impact des évolutions légales et réglementaires, en collaboration avec les métiers.
-Tenir à jour et alimenter le référentiel réglementaire.
-Assurer la veille légale et réglementaire sur les sujets de conformité.
-Analyser la conformité aux dispositions réglementaires des nouveaux produits et services, des nouvelles politiques, processus et procédures avant leur déploiement.
-Intégrer les nouveaux points de contrôles de conformité réglementaire dans les plans de contrôle.
-Veiller à l’actualisation des normes et procédures internes suite à des changements d’ordre légal ou réglementaire.
-Assurer les travaux de conseil, d’information et de formation sur les sujets liés au périmètre relevant de la fonction conformité.
Dispositif anti-fraude et de déontologie:
-Transcrire les dispositions légales et réglementaires en matière de prévention de la fraude dans les dispositifs internes.
-Mettre en place et garantir la mise à jour de la cartographie des risques de fraude et de corruption.
-Traiter les alertes remontées selon les diligences et la confidentialité requise.
Dispositif de protection des données personnelles:
-Superviser la mise en œuvre du plan d’actions de conformité aux réglementations relatives à la protection de données personnelles.
-Apporter le conseil en matière de protection de données personnelles et assurer les actions de formation et de sensibilisation auprès des populations cibles.
-Réaliser des missions d’assistance et/ou d’évaluation des dispositifs de protection de données personnelles pour s’assurer de la mise en œuvre des normes et assurer les actions de formation et de sensibilisation auprès des populations cibles.
-Assurer une veille et suivre l’évolution du contexte réglementaire en matière de protection des données à caractère personnel.
-Assurer le reporting périodique vis-à-vis du groupe.
-Préparer et suivre les demandes d’autorisations auprès de la CNDP.
Et de manière générale, contribuer à la mise en place et au déploiement de tout dispositif en lien avec le domaine de la conformité.
Profil recherché:
-Formation Bac + 5 en audit / droit / sécurité financière;
-Expérience exigée 1 an maximum au sein d’un Établissement bancaire.
Compétences techniques exigées:
-Techniques de gestion des risques LCB/FT, y compris la maîtrise des outils de filtrage.
-Connaissance de la réglementation bancaire
Compétences comportementales exigées:
-Sens de l’éthique;
-Rigueur et organisation;
-Aisance relationnelle;
-Communication;
-Gestion des interfaces et des sollicitations.
Consultez aussi: Concours Bank Al Maghrib 2023 (24 Postes)
Chargé de trésorerie
Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de « Chargé de trésorerie ».
Rattaché(e) au Directeur Financier, vos principales missions à réaliser sont:
Élaboration et suivi du budget de trésorerie:
-Assurer la collecte des informations nécessaires à l’élaboration périodique du budget de trésorerie
-Participer à l’élaboration du budget de trésorerie et sa mise à jour en fonction des budgets de fonctionnement validés
-Assurer le suivi du budget de trésorerie et analyser les écarts constatés par rapport au prévisionnel
Gestion des encaissements et des décaissements:
-Analyser et identifier les flux d’encaissement suite à la réception des règlements administratifs
-Assurer l’établissement des chèques et ordres de virement pour le règlement des fournisseurs dans les délais impartis en veillant au contrôle des pièces justificatives
-Assurer la mise à jour de la situation de trésorerie suite à la constatation des différents flux de trésorerie
-Participer à la préparation et l’envoi des fichiers dans le cadre des opérations d’échange électronique des données avec les banques partenaires
-Assurer la tenue des titres de paiement et leur gestion
-Assurer les travaux de rapprochement bancaire mensuel
-Assurer un reporting journalier de la situation de trésorerie
Gestion des placements:
-Assurer la préparation des éléments nécessaires à l’analyse d’opportunité sur les marchés financiers (OPCVM, Obligations,…)
-Proposer les solutions de placement les plus avantageuses avec des scénarios présentant le rendement et le risque potentiels
-Assurer l’exécution des opérations de placement des excédents de trésorerie et suivre leur dénouement sur les marchés financiers
Gestion de la caisse:
-Assurer l’alimentation de la caisse en fonction du seuil défini
-Assurer la tenue et l’actualisation de la situation de caisse en procédant mensuellement à des inventaires physiques de caisse
-Effectuer les dépenses en caisse conformément aux procédures en vigueur
-Assurer le retrait et la réception des fonds conformément aux procédures en vigueur
Classement et archivage
-Assurer le classement et l’archivage de tous les documents justificatifs.
Profil recherché:
-Formation Bac + 5 en finance et comptabilité;
-Expérience exigée minimum 3 ans idéalement au sein d’un Établissement bancaire.
Compétences techniques exigées:
-Techniques de gestion et de suivi de la trésorerie;
-Techniques de gestion et d’analyse de portefeuille;
-Finance de marché;
-Réglementation et techniques bancaires;
-Analyse financière
Compétences comportementales exigées:
-Anticipation et réactivité;
-Sens de la rigueur;
-Esprit critique;
-Aisance relationnelle;
N.B: Postes basés à Casablanca.