Concours de Recrutement Finéa Groupe CDG 2023

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Finéa Groupe CDG lance un appel à candidature externe pour les postes suivants sur Casablanca:

-Chargé(e) de Suivi des Engagements.
-Chargé(e) de Gestion.
-Responsable Département Juridique.

Finéa, filiale du Groupe CDG, a pour mission de faciliter l’accès des entreprises, TPME en particulier, au financement à travers ses activités de financement, co-financement et refinancement. Elle se place en tant qu’établissement de place agissant en complémentarité avec le secteur bancaire et ambitionne d’être le co-financeur de référence de la PME – TPE au service du développement économique du Maroc.

Finéa compte un effectif de 68 collaborateurs, son siège social est basé à Casablanca et dispose de 6 succursales dans les principales villes du royaume: Casablanca, Rabat, Tanger, Fès, Marrakech et Agadir.

Politique RH:

La politique des Ressources Humaines de Finéa s’inscrit dans la continuité de la politique RH du Groupe CDG, qui ne cesse de mettre en avant le capital humain. Elle répond à la logique suivante: développer le capital humain, construire l’innovation, s’engager pour le client.

Ces engagements se traduisent dans l’ensemble de nos processus de gestion RH: recrutement, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs, instauration d’entretiens d’évaluation, valorisation et développement des compétences, gestion des carrières et des mobilités, promotion des talents et de la diversité, gestion sociale…


Concours de Recrutement Finéa Groupe CDG 2023

Chargé(e) de Suivi des Engagements

Rattaché(e) au Responsable entité des engagements, vos principales missions consisteront à:

Suivi des engagements:
-Assurer le suivi des marchés nantis porteurs d’engagements à travers des prises de contact continues avec les administrations concernées, soit par appels téléphoniques ou déplacements;
-Assurer le suivi et le recouvrement des avances sur droits constatés;
-Assurer le suivi des avances pré-facturation et facturation à travers l’identification des tirages non relayés afin de prendre les dispositions nécessaires;
-Assurer le suivi des restitutions du cautionnement administratif;
-Participer à la préparation du comité de veille et du comité watch-list;
-Identifier et détecter les alertes relatives à l’exécution des marchés et en tenir informer sa hiérarchie et les structures concernées (Opérations, réseau…);
-Assurer le suivi des alertes et proposition de solutions;
-Saisir sur SI les informations recueillies sur les marchés;
-Établissement des écrits adressés aux donneurs d’ordres;
-Assurer le recueil des informations sur le déroulement des marchés lors des renouvellements;
-Assurer l’analyse et le traitement des fiches de dérogation à travers l’analyse de l’encours du client.

Reporting:
-Assurer la mise à jour des black-list des entreprises;
-Assurer la préparation périodique des PV de prorogation des opérations de crédit;
-Élaborer les reportings relatifs au suivi des engagements;
-Préparer le reporting des confirmations;
-Préparer les reportings liés à l’activité du suivi des engagements;
-Assurer le classement et l’archivage de l’entité.

Profil recherché:

-Formation de niveau Bac+4/5 en audit – finance;
-Première expérience de préférence dans le secteur bancaire.

Compétences requises pour le poste:

-Connaissance souhaitable de la législation des marchés publics;
-Connaissance des produits et des techniques d’exploitation bancaire destinés à l’entreprise;
-Élaboration et analyse de reporting;
-Classement, référencement et archivage de documents;
-Rigueur et organisation;
-Esprit d’initiative et de synthèse.

Consultez aussi: Groupe CDG recrute Plusieurs Profils 2023

Chargé(e) de Gestion

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Opérations et fonctionnellement au Responsable de la Succursale d’Agadir, vos principales missions consisteront en:

Traitement des demandes de financement:
-Assurer la réalisation des différents contrôles nécessaires à la pré-validation du dossier de crédit.
-Initier une procédure de dérogation en collaboration avec le chargé d’affaires;
-Assurer le calcul du droit de tirage, éditer et signer les bordereaux de tirage;
-Assurer le traitement des opérations liées au renouvellement des avances;
-Assurer l’apurement des avances en assurant le classement des avis d’opérés et des justificatifs de traitement;
-Établir la lettre d’engagement dans le cas du crédit documentaire.

Traitement des demandes de cautions:
-Assurer le contrôle et le traitement des demandes de cautions administratives;
-Éditer les actes de cautions;
-Assurer le contrôle et le traitement des mainlevées sur les cautions;
-Assurer le classement et l’archivage des justificatifs de délivrance de caution et de traitement des avances en ASMN.

Traitement des nantissements:
-Assurer la vérification et l’étude des exemplaires uniques;
-Établir les actes de nantissement;
-Assurer la préparation et l’envoi du pli de signification au comptable assignataire;
-Assurer le suivi de la signification des marchés;
-Établir un état mensuel de suivi des significations;
-Assurer le contrôle des accusés de réception des nantissements.

Gestion opérationnelle:
-Tenir soigneusement des dossiers clients (documents, factures, décomptes) et assurer leur
archivage et leur numérisation;
-Assurer, le cas échéant, la réception des appels, des visiteurs et gérer le courrier entrant et
sortant;
-Assurer le respect des procédures relatives au système de management de la qualité (SMQ) et participer à son amélioration.

Profil recherché:

-Formation de niveau Bac+3 / 4 en Économie / Finance / Comptabilité;
-Expérience professionnelle requise: Minimum 1 an;

Compétences requises pour le poste:

-Connaissance des produits et des techniques d’exploitation bancaire destinés à l’entreprise;
-Élaboration et analyse de reporting;
-Classement, référencement et archivage de documents;
-Rigueur, organisation, gestion des priorités, orientation résultat;
-Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office.

Responsable Département Juridique

Rattaché(e) au Directeur Général Délégué en charge du Pôle Support, vos principales missions consisteront à:

Conseil juridique:
-Participer à la conception et à la mise en place du dispositif de contrôle de la conformité juridique au sein de Finéa;
-Veiller au respect des procédures juridiques et du cadre légal y afférant;
-Conseiller et accompagner, sur le plan juridique, la Direction Générale afin de l’éclairer dans le processus de prise de décision;
-Contrôler et garantir la régularité des documents juridiques de l’entreprise et assurer la rédaction d’actes juridiques;
-Assurer la préparation du courrier et des réponses juridiques;
-Assurer une assistance juridique à l’ensemble des entités de Finéa et proposer les scénarios de solutions juridiques alternatives;
-Assurer la veille juridique et le recueil de l’information juridique en lien avec Finéa et ses
activités;
-Assurer l’interface avec les prestataires du département juridique (cabinet d’avocats, notaires, experts immobiliers…) et veiller à leur évaluation annuelle.

Contractualisation:
-Veiller à la conformité des documents juridiques fournis par le client;
-Contrôler, vérifier et valider en dernier ressort les contrats de crédit et les garanties reçues;
-Veiller à la constitution et à la conformité des différentes garanties reçues par Finéa, ainsi qu’à leur renouvellement;
-Veiller à l’élaboration des reporting;
-Assurer la gestion administrative de la Commission d’affectation.

Management et pilotage de l’entité:
-Définir les objectifs de l’entité
-Participer aux instances de direction et de coordination
-Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l’état d’avancement de l’activité juridique
-Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations de l’entité
-Assurer les reporting relatifs à son activité.

Profil recherché:

-Formation de niveau Bac+5 en droit;
-Plus de 5 années d’expérience dont au moins 3 ans dans le conseil juridique idéalement dans le secteur bancaire.

Compétences requises pour le poste:

-Connaissance des obligations et des contrats;
-Connaissance du droit des sociétés;
-Connaissance du droit de travail;
-Analyse et interprétation des textes juridiques;
-Veille juridique et réglementaire.

Compétences comportementales exigées:

-Confidentialité;
-Rigueur et organisation;
-Diplomatie;
-Sens de la négociation;
-Capacité d’analyse et de synthèse;
-Sens de l’anticipation.

Toute personne intéressée par ce poste est invitée à communiquer sa candidature à l’adresse suivante:

recrutement@finea.ma

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 7 mars 2023.

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