UPS Canada recrute Plusieurs Profils Salaires Jusqu’à 31$

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L’histoire d’UPS, la plus grande entreprise de livraison de colis au monde, a commencé il y a plus d’un siècle avec un prêt de 100 $ pour lancer un petit service de messagerie.

UPS est guidé par des leaders qui nous inspirent constamment. Nous croyons que chacun a le pouvoir d’avoir un impact et en servant les autres, vous servez le bien collectif, faisant avancer tout le monde.

Nous sommes toujours à la recherche de meilleures solutions pour harmoniser l’ensemble des activités de nos clients, des réseaux de distribution internationaux complexes aux livraisons d’entreprises locales. C’est l’environnement parfait pour VOUS épanouir, car vous serez appelé à innover, collaborer, travailler et bâtir en soutenant notre réputation auprès de milliards de clients dans le monde. De plus, si vous faites le choix de vous joindre à notre équipe, nous vous soutiendrons en vous proposant des programmes de formation variés et vous proposerons de nouveaux défis à la hauteur de votre talent, car nous privilégions la promotion à l’interne.

Entreprise mondiale présente dans plus de 220 pays, UPS encourage ses employés à se réunir et à poursuivre leurs passions communes, notamment au sein de groupes de ressources commerciales et de renforcement du leadership féminin. La diversité fait partie de notre ADN. C’est ce qui nous aide à proposer des solutions novatrices à nos clients jour après jour.

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UPS Canada recrute Plusieurs Profils Salaires 2023

Notre Programme de renforcement du leadership féminin aide nos employées à accéder en toute confiance à des postes de leadership chez UPS. Quand vous vous concentrez sur ce que vous faites le mieux, rien ne peut VOUS arrêter.

Notre Programme de renforcement du leadership féminin permet à nos employées d’améliorer leur capacité à diriger leurs collègues et de perfectionner leurs aptitudes et connaissances pour accéder à des postes de haute direction et contribuer à la création d’un monde meilleur pour tous. En fait, le programme offre un contexte favorisant l’attraction, l’épanouissement et le maintien en poste d’employées de talent grâce au réseautage, au mentorat, à la formation, à l’éducation et à l’engagement communautaire. De plus, comme UPS encourage la promotion à l’interne, tout est possible pour VOUS.

Vous aurez accès à des ressources de formation et de développement efficaces pour vous aider à façonner votre carrière. Si vous optez pour un poste d’adjoint administratif ou de spécialiste, vous aurez accès à UPS University, notre système de gestion de l’apprentissage doté d’une bibliothèque complète de cours en ligne. Si vous venez de compléter vos études universitaires et possédez un diplôme en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou des activités opérationnelles, UPS pourra vous proposer un programme de stage en gestion des activités opérationnelles qui vous aidera à débuter votre carrière du bon pied et à mieux comprendre les activités d’UPS.

UPS Canada recrute Plusieurs Profils

Dans le cadre de développement de ses services et départements, UPS Canada Lance une Campagne de Recrutement, consultez les offres qui vous intéresse pour postuler:

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